Addetto/a Ufficio Progettazione

L’Addetto/a Ufficio Progettazione sarà inserito/a in un team di lavoro di progettisti, all’interno del settore commerciale della sede amministrativa di Modena.

Titolo di studio richiesto:

Laurea in Sociologia, Laurea in Psicologia, Laurea in Scienze Politiche, Laurea in Scienze dell’Educazione, Scienze della Formazione, Laurea in Scienze della Comunicazione.

Saranno valutati positivamente i candidati che hanno partecipato a corsi di formazione sulla progettazione sociale/europrogettazione.

Competenze richieste:
Buona conoscenza dei servizi educativi e socio-sanitari di Gulliver;
Aver maturato un’esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di “progettista” presso aziende, enti o associazioni;
Buona conoscenza del pc e in particolare del pacchetto Office;
Buona capacità di lavoro in gruppo, intesa come capacità di sapersi coordinare con i collaboratori e di essere in grado di valorizzare idee e contenuti;
Buona capacità di organizzare il proprio lavoro in relazione alle scadenze date;
Buona capacità di analisi critica del materiale elaborato, di revisionarlo e integrarlo con propri approfondimenti;
Capacità di sintesi e di stesura di testi;
Capacità di lettura e valutazione dei bandi di gara pubblicati, analizzandone le indicazioni e le specifiche condizioni dei relativi capitolati di appalto;
Si cerca una persona propositiva, disponibile ad aggiornarsi sulla normativa nazionale e regionale relativa ai servizi socio sanitari;
Completano il profilo buone doti organizzative e relazionali, gestione dello stress, attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro in team e proattività.

Proposta:
Si offre contratto a tempo indeterminato, full time (38 ore settimanali), con RAL commisurata all’esperienza.

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I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy nell’apposita sezione del sito web www.gulliver.mo.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy qui . La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo