Assemblea dei Soci: approvati i Bilanci del 2025

Assemblea dei Soci: approvati i Bilanci del 2025

Il 5 giugno 2026 i Soci e le Socie della Cooperativa Gulliver si sono riuniti a Villa Ascari, a Carpi, per l’Assemblea Generale Ordinaria. A guidare i lavori la Presidente Marta Puviani che ha aperto l’incontro ringraziando i tanti Soci e Socie presenti: 318 in totale, tra presenze dirette e deleghe.

I Bilanci del 2025

Il punto centrale della giornata è stato il Bilancio d’Esercizio 2025. Sono state presentate le principali voci economiche e patrimoniali, con un focus sui cambiamenti più rilevanti rispetto all’anno precedente e i risultati delle diverse aree della Cooperativa. La Presidente ha poi spiegato come verrà utilizzato l’utile prodotto: parte di questo tornerà ai Soci/e lavoratori/trici sotto forma di ristorno, calcolato in base alle ore lavorate nel 2025 e alla categoria professionale di ciascuno. La somma sarà versata insieme allo stipendio di agosto 2026 (il cui pagamento è previsto per il 15 settembre). Il bilancio è stato approvato all’unanimità.

Durante l’incontro è stato anche presentato il Bilancio consolidato 2025, un documento richiesto dalla legge che non necessita di approvazione da parte dei Soci e delle Socie.

Successivamente è stato presentato il Bilancio Sociale 2025, raccontato attraverso un video. Nessuna richiesta di chiarimento dai presenti: anche questo documento è stato approvato all’unanimità.

Il gruppo di P.S.A.P: dialogo e partecipazione in evoluzione

In chiusura dell’Assemblea, la Vicepresidente Alessandra Grillenzoni ha presentato il gruppo P.S.A.P. (Pianificazione Strategica Aziendale Partecipata). La Vicepresidente ha ricordato quanto questo percorso sia importante per la Cooperativa, non solo come valore identitario ma come vera leva per costruire il futuro. Sono stati ripercorsi gli obiettivi raggiunti negli ultimi cinque anni: un senso di appartenenza più forte, una maggiore valorizzazione delle professioni educative e socio-sanitarie, e la capacità di trasformare le esigenze dei singoli lavoratori in scelte strategiche condivise. I Soci e le Socie presenti hanno accolto con piacere questo racconto, confermando quanto sia importante il dialogo tra persone e organizzazione.

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